Melhoria de Empregabilidade: Desenvolvimento de competência de e técnicas de na área da Carpentária   essenciais para o desempenho profissional, e integração no mercado. Perfil entrada : 6º Ano Nível: 1 Duração: 11 mês

Melhoria de Empregabilidade: Desenvolvimento de competência de comunicação essenciais para o desempenho profissional, relações sociais e integração no mercado. Perfil de entrada: 10º Ano Nível: sem nível Duração: 1 mes

Melhoria de Empregabilidade: Desenvolvimento de competência de comunicação essenciais para o desempenho profissional, relações sociais e integração no mercado. Perfil de entrada: 10º Ano Nível: sem nível Duração: 1 mes

Melhoria de Empregabilidade: Desenvolvimento de competência de comunicação essenciais para o desempenho profissional, relações sociais e integração no mercado. Perfil de entrada: 10º Ano Nível: sem nível Duração: 1 mes

Melhoria de Empregabilidade: at desenvolvimento de competência de e técnicas profissionais  no ramo da informática , necessário para diagnostico  e reparação nas áreas de informática e manutensão do mesmo.  Perfil de entrada: 6º Ano Nível: sem nível Duração: 1 mês

e um  curso que permite desenvolver  competência e técnicas  no ramo da  gestão  e contabilidade essenciais para  o desempenho  proficssional no mercado. profissional por conta de outrem, na área de gestão/ contabilidade  nas grandes  e medias  empresas; gestor  nas pequenas e micro empresas Prestador de serviço na área de gestão e contabilidade, as pequenas   e micro empresas sediadas  na região ; auxiliares  de contabilística  credenciados. Perfil de Entrada: Ativos empregados na área…

capacitação pedagógica para: Conceber, organizar e ministrar acções de formação; Transmitir conteúdos técnicas-pedagógicas de forma clara e objectivas; Promover boa iteração com os formadores e os restantes intervenientes no processo; Executar dinâmicas de grupos de acordo com as situações de aprendizagem; Outros; Objetivos: Capacitar os formadores em termos técnicos e pedagógicos, para conceber, organizar e realizar ações de formação, no que concerne aos sistemas de qualificação e/ou formação de ativos.   CONTEUDOS:…