É um método de intervenção onde o indivíduo passa por um processo de autodescoberta e identificação de seus interesses e habilidades, facilitando o momento da escolha e elaboração de seu projeto de carreira, para o alcance de sua realização pessoal e profissional.
Objetivo
Facilitar o auto-conhecimento e a reflexão sobre a multiplicidade de aspectos envolvidos na escolha profissional, a fim de ampliar e diversificar as possibilidades de inserção do mesmo no mercado de trabalho. Nomeadamente:
- Analisar o perfil profissional vinculado ao campo de interesse pessoal;
- Promover o autoconhecimento e reflexão do individuo sobre o mundo do trabalho;
- Sensibilizar acerca da escolha profissional;
- Dar informações acerca do novo perfil profissional exigido pelas empresas e as demandas atuais do mercado de trabalho;
- Fornecer orientações sobre a necessidade de desenvolvimento pessoal e profissional contínuo;
- Promover a reflexão sobre as tendências do mundo do trabalho, estimulando a exploração de fontes de informações sobre as profissões, empregos, cursos e escolas;
- Fornecer orientações sobre a elaboração de currículo, a importância da postura profissional e a documentação necessária e seus cuidados.
Público Alvo
- Profissionais em busca do primeiro emprego;
- Trabalhadores com dificuldade de recolocação e permanência no mercado de trabalho;
- Portadores de deficiência;
- Trabalhadores em processo de redefinição de carreira;
- Jovens de 16 a 24 anos a 24 anos, sem pretensão ocupacional definida.
Âmbito
- Caracterização do perfil profissional do individuo durante a entrevista inicial e a recolha de informação necessária à sua inserção no mercado;
- Identificação das intervenções necessárias a melhoria da sua empregabilidade e inserção diferida.
- Apoiar no processo de tomada de decisão.
Descrição das atividades
- Entrevista inicial – Identificação das expectativas, interesses e motivações do utente;
- Sessões coletivas de balanço de competências gerais e específicas;
- Sessões individuais de balanço de competências gerais e específicas
- Sessões de informação profissional
- Avaliação curricular e profissional do utente;
