O Recrutamento de Formadores tem como principal objetivo disponibilizar, informação atualizada sobre todos os formadores interessados em integrar os seus projetos formativos, facilitando assim a conciliação entre a oferta e a procura de formações/formadores da entidade de formação. Inscrição   Através de um formulário, os formadores procedem assim à inscrição/atualização na Bolsa de formadores, e a entidade de formação poderá posteriormente consultar diretamente a informação disponibilizada pelos mesmos, procedendo depois ao…

O Recrutamento de Formadores tem como principal objetivo disponibilizar, informação atualizada sobre todos os formadores interessados em integrar os seus projetos formativos, facilitando assim a conciliação entre a oferta e a procura de formações/formadores da entidade de formação. Inscrição   Através de um formulário, os formadores procedem assim à inscrição/atualização na Bolsa de formadores, e a entidade de formação poderá posteriormente consultar diretamente a informação disponibilizada pelos mesmos, procedendo depois ao…

É um método de intervenção onde o indivíduo passa por um processo de autodescoberta e identificação de seus interesses e habilidades, facilitando o momento da escolha e elaboração de seu projeto de carreira, para o alcance de sua realização pessoal e profissional.   Objetivo Facilitar o auto-conhecimento e a reflexão sobre a multiplicidade de aspectos envolvidos na escolha profissional, a fim de ampliar e diversificar as possibilidades de inserção do mesmo…

Direitos dos Formadores   São direitos específicos dos formadores do CEFP: Usufruir de condições de trabalho condignas e de recursos adequados ao exercício da sua função; Participar no processo formativo, nomeadamente na definição das orientações pedagógicas ao nível do CEFP e na formulação de propostas de melhoria que julgar oportunas; Propor inovações e participar em experiências pedagógicas, bem como nos respetivos processos de avaliação; Usufruir de informação para o exercício da…

Direitos do Formando Para além dos direitos consagrados, de forma geral, no Estatuto do Formando conforme Decreto-Regulamentar nº 16/2005 de 26 de Dezembro, são também direitos do formando: Ser informado sobre esse Regulamento e sobre todos os assuntos que justificadamente sejam do seu interesse, nomeadamente sobre o modo de organização do plano de estudos ou curso, o programa e objectivos essenciais de cada módulo, os processos e critérios de avaliação, inscrição,…

Criado pela Lei 15/IX/2017 destina a jovens habilitados com formação Profissional ou Superior, a ser implementado nas Empresas publicas e privadas, com o objetivo de complementar as competências adquiridas durante a formação, visando a inserção ou reconversão para o Mercado de trabalho. Os estagiários beneficiam de uma bolsa a ser pago pela empresa acolhedora de acordo com a Lei 15/ IX/2017 de 12 de setembro. Poderão receber estagiários as empresas constituídas…

O subsídio de desemprego é pago mensalmente ou em uma única prestação a quem perdeu o emprego de forma involuntária e que se encontre inscrito no Centro de Emprego e Formação Profissional. A gestão do subsídio de desemprego é feita conjuntamente pelo IEFP e INPS. Requisitos Ser trabalhador por conta de outrem, tendo feito os descontos para o efeito Ser residente em Cabo Verde Estar na situação de desemprego involuntário Para…

Tome a iniciativa de procurar as oportunidades de trabalho que melhor se ajustam ao seu perfil; veja diariamente os anúncios de emprego; consulte as ofertas disponíveis nos Centros de Emprego e Formação Profissional, e em plataformas de emprego online (PEPE, Emprego CV, …); mobilize a sua rede de relações – contacte as pessoas que conhece e manifeste o seu empenho em encontrar um emprego; responde anúncios de emprego; apresente candidaturas espontâneas;…

Se está à procura de emprego, inscreva-se: Na Plataforma pepe.iefp.cv Presencialmente no Centro de Emprego e Formação Profissional (CEFP) da sua Região Ou Câmara Municipal da sua residência onde não existe CEFP   Para se inscrever, deve: possuir capacidade e estar disponível para o trabalho ter a idade mínima para trabalhar (18 anos) dispor de um de documento de identificação atualizado (bilhete de identidade ou cartão de residência) Certificado de habilitações…